Führen im digitalen Wandel: 3-tägiges Training

In unserem Seminar Digital Transformation Leader geht es um erprobte Methoden, Werkzeuge, Vorgehensmodelle und Kompetenzen, die dabei helfen die digitale Transformation im Unternehmen voranzubringen.

Inhalte im Seminar Digital Transformation Leader

Digitales Business & Transformationen: Paradigmenwechsel, Disruptionen etc.- was sind die größten Herausforderungen im digitalen Wandel

  • Überblick: was bedeutet die digitale Transformation für Märkte, Branchen, Unternehmen, Berufe und Menschen
  • Trends im digitalen Wandel
  • Gewinner und Verlierer im digitalen Zeitalter bisher
  • Digitales Mindset

Standortbestimmung: wo steht Ihr Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation?

  • Die digitale Vision ist essentiell für ein gemeinsames Verständnis
  • Die digitale Strategie und ihre Integration in die unternehmerische Gesamtstrategie
  • Verständnis der Unternehmens- und Führungskultur sowie der Geschäftsmodelle – was macht einen Digital Leader im Kulturwandel 4.0 aus?
  • Readiness Check: Bestimmen Sie den Standort für Ihr Unternehmen im digitalen Wandel

Workshop 1: Visionsentwicklung mit der Vision Board Technik

Workshop 2: Geschäftsmodellentwicklung: Lernen Sie beispielhaft Methoden, wie design thinking, digital business model canvas etc.

Den Kunden verstehen und mit ihm interagieren

  • Verstehen was Kunden Fokus im digitalen Zeitalter bedeutet
  • (Digitale) Kundenbedürfnisse Ihrer Kunden identifizieren
  • Digital Leader führen Ihre Teams zu Kunden Fokus

Agile Arbeitsweisen: Führungsinstrumente und Methoden zur digitalen Transformation

  • Klar, visuell und schnell: Kommunikation in der agilen Teamarbeit
  • Iteration, Reflexion und Kontinuierliche Verbesserung
  • Disruptives Denken und Innovieren mit Methodik

Trainingssession: Sie erleben agiles Führen in der Praxis in interaktiven Erfahrungsräumen und erproben einige Werkzeuge und Methoden aus der agilen Arbeitspraxis

Kulturwandel 4.0- wie bekommen Sie die Mitarbeiter mitgenommen auf dem Weg zur digitalen Transformation?

  • Selbstreflexion der Führungskraft als Voraussetzung für die Begleitung im Wandel
  • Offene und transparente Kommunikation leben
  • Vertrauenskultur entwickeln
  • Beteiligung der Mitarbeiter an der Gestaltung des Wandels ermöglichen
  • Potentialentfaltung fördern und Teams entsprechend zusammenstellen

Workshop: Methoden / Übungen zur Selbstzentrierung und Selbstreflektio

Gap-Analyse und Masterplan

  • Wo steht Ihr Unternehmen heute im digitalen Wandel und wo will es hingehen?
  • Wie kommen sie dorthin?

Workshop: Visualisierung Gap-Analyse und erster grober Masterplan für den digitalen Wandel in Ihren Unternehmen

Ihr Nutzen aus dem Seminar „Digital Transformation Leader“

In interaktiven Übungen, Workshops, Impulsvorträgen und Diskussionen…

  • entwickeln Sie ein Verständnis, wo ihr Unternehmen im digitalen Wandel steht und wo ihre notwendigen Aktionsfelder zur digitalen Transformation sind (Vision vs. Status quo und Wettbewerb)
  • lernen Sie Tools zur digitalen Geschäftsmodellentwicklung kennen
  • eigenen Sie sich Basiswissen an, was einen Digital Leader ausmacht
  • bekommen Sie Einblick in die agilen Arbeitsweisen der digitalen Märkte
  • verstehen Sie, was der Kulturwandel 4.0 bedeutet
  • entwickeln Sie für ihr Unternehmen einen ersten groben Masterplan für die digitale Transformation
  • haben Sie Gelegenheit Ihre individuellen Themen- und Fragestellungen mit den Experten und anderen Teilnehmern zu diskutieren

Qualitätsversprechen für Ihre Weiterbildung

  • Anerkennung durch Zertifikat der Hochschule Fresenius
  • Kompetente Trainer mit viel Erfahrung in der Beratungspraxis
  • Hohe Aktualität und Praxisrelevanz der Inhalte
  • Kleine Gruppen und moderne Lehrmethoden
  • Hohe Qualitätsorientierung durch kontinuierliche Evaluation und Feedback
  • Hohe Kundenzufriedenheit: Durch mehr als 1000 zufriedene Seminarteilnehmer getestet

Trainerin

Stefanie Waehlert
ist seit 20 Jahren im digitalen Bereich tätig. Als C-Level Expertin/Leiterin für Transformationen von Unternehmen in das digitale Zeitalter verfügt sie über langjährige branchenübergreifende Erfahrungen, sowohl in Konzernen als auch im Mittelstand und in Start up Unternehmen. Ihr Fokus liegt auf digital Leadership, digitalen Transformationen und Kulturwandel. Mit ihrer Mitarbeiter- und Kundenorientierung sowie ihren Fähigkeiten als Leader, Integrator, Innovator und Umsetzer, begleitet sie Unternehmen erfolgreich in der Etablierung von digitalem Wachstum.

Sie gehört zu den Pionieren der digitalen Entwicklung in Deutschland und war maßgeblich an der Entwicklung einer der ersten touristischen Online Plattformen für den Endkunden vor 20 Jahre beteiligt. Sie begleitete C-Level und Leitungsfunktionen bei AMADESU Germany, T-Online AG, ProSiebenSat1 und der Holtzbrinck Verlagsgruppe. Bei der TUI Deutschland GmbH war sie 2013 eine der ersten CDOs ins Deutschland und verantwortlich für den digitalen Wandel dort. Sie hat immer wieder unter Beweis gestellt, dass sie aufgrund ihrer Leadershipfähigkeiten, Kundenorientierung und Geschäftsmodellstärke, Unternehmen und deren Mitarbeiter in herausfordernden Changeprozessen erfolgreich aufbauen oder weiterentwickeln konnte.


Wie kann digitaler Wandel gelingen? – Prof. Dr. Dennis Lotter im Gespräch mit Stefanie Waehlert.

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Digital Transformation Leader - 3-Tage Grundkurs

€ 1.990,00 - zzgl. MwSt.
€ 378,10 = MwSt.
€ 2.368,10 - Gesamtbetrag

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