So überzeugen Sie als attraktiver Arbeitgeber bei der Generation Z

Sie sind es leid, keine qualifizierten Bewerbungen für Ihre Ausbildungsplätze zu erhalten? Sie möchten, dass sich mehr engagierte und geeignete junge Menschen der Generation Z für Ihr Unternehmen interessieren?

Investieren Sie in Ihre „Lebensversicherung“ für ein weiterhin erfolgreiches Business: Seien Sie ein attraktiver Arbeitgeber! In einem zunehmenden Bewerbermarkt werden nur die Unternehmen Mitarbeiter/innen der Zielgruppe gewinnen und langfristig an sich binden, die ihre Marktvorteile im Detail kennen und effektiv kommunizieren.

In diesem Seminar erhalten Sie eine praxis-erprobte Vorgehensweise, wertvolle Handlungsempfehlungen und viel Best-Practice-Beispiele für eine erfolgreiche Gewinnung und Bindung der Generation. So bleiben Sie weiterhin zukunfts- und wettbewerbsfähig.

Themenüberblick

    1. Wie tickt die Generation Z?
    2. Wie präsentieren Sie sich am besten als attraktiver Arbeitgeber?
    3. Womit können Sie die Generation Z wirkungsvoll überzeugen?
    4. Welche Maßnahmen führen zu einer erfolgreichen Bindung der Generation Z?
    5. Praxischeck: Sind Sie bei der Gewinnung und Bindung der Generation Z wettbewerbsfähig?

Inhalte

Die Eigenarten der Generationen Z

  • Werte, Einstellungen & Verhaltensweise
  • Erwartungen an Arbeitgeber und Führungskräfte

Attraktiver Arbeitgeber für die Gen Z

  • Attraktiv und authentisch in den vier wichtigsten Kategorien
  • Arbeitgeber-Leistungen: Bieten Sie „das Richtige“ an!
  • Entwicklung einer bevorzugten Arbeitgeber-Marke

Positiver Recruiting- und Einarbeitungs-Prozess

  • Candidate Experience verbessern
  • Schnelligkeit, Augenhöhe und Verlässlichkeit im Recruiting- und Onboarding-Prozess
  • Schlüssel-Moment: Kennenlern-Gespräch
  • Effektive Gestaltung der Probezeit

Methodik
Referenten-Impulse, Fallstudien, Gruppen-Arbeiten, Diskussionen, viele Best-Practice-Beispiele.

Zielgruppe
Ausbilder/innen, Ausbildungsleiter/innen, Ausbildungsbeauftragte, Personalmanager/innen, Personalreferent/innen, Personalleiter/innen sowie Recruiter/innen und verantwortliche Führungskräfte, die die Generation Z verstehen und für Ihr Unternehmen gewinnen möchten.

Ihr Nutzen
In diesem Seminar erfahren Sie, auf was die Generation Z bei der Suche und Auswahl von Arbeitgebern fokussiert und wie Sie mit Ihren Unternehmensstärken am besten überzeugen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick, welche Wege und Maßnahmen zu einer besseren Gewinnung und Bindung führen. Am Ende des Seminars wissen Sie, wie Sie mehr geeignete Bewerber/innen gewinnen und binden können und dabei gleichzeitig Ihre Recruitingkosten verringern.

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